설득
-
마시멜로 이야기(2014.11.22)예전에 읽은 책들/2014년 읽은 책 2025. 1. 15. 21:35
아는 것을 실천하는 것이 힘이다알면서도 행하지 않으면 모르는 것과 다름없다. 아주 분명한 사실이다. 내가 남들을 통제할 수 없으며, 대부분의 사건을 통제할 수 없다는 것을 배웠지, 하지만 자기 행동은 통제할 수 있지 남들에게 원하는 것을 얻을려면, 그들이 나를 돕고 싶도록 만들어야 한다는 것을 말이야. 사람들에게 어떤 일을 하도록 만드는 방법은 딱 여섯가지야.법규, 돈, 물리적인 완력, 감정적인 압박, 육체의 미모, 설득이 그것이지. 이 모든 방법중 가장 강력한 것은 설득이야. 그건 상대를 다른 차원으로 끌어올리거든. (한번도 하지 않았던 일을 하게 만드는 방법 6, 7가지 자식) 성공은 과거에 마시멜로를 먹었는가 아닌가로 결정되지 않는다. 성공은 내일 성공하기 위해 오늘 기꺼이 어떤 일을 하는가로 결..
-
설득의 비밀(2012.10.11)예전에 읽은 책들 2025. 1. 4. 08:57
설득의 유형 ▶ Speaker(표출형): 끊임없이 자기표현을 한다.▶ Carer(우호형): 기존 관계를 곤고히 하는 데 관심이 많다.▶ Achiever(성취형): 자기주장이 강하고 과시욕이 강하다.▶ Finder(분석형): 디테일한 데이터를 취합하여 분석, 집중력이 강하다. ◆ Speaker - 표출형(스킨쉽, 스스럼 없는 관계 만들기)[특징]말이 많고 활달하다.끊임없이 자기표현을 한다. 그래서 어디에서나 눈에 띈다.성취형 못지않게 과시욕이 강하다.감정 설득에 약하다.[대응방법]감정적으로 호소한다.과시욕을 자극한다.어색한 상황에서는 스킨십이나 애교 등을 동원하여 상황을 부드럽게 만든다. ◆ Carer - 우호형(우호형은 조직과 집단에 관심이 있다, 특히 관계에 관심이 있다)[특징]수긍을 잘해주고 맞장구를..